jueves, 16 de octubre de 2014

GUIA EMPRENDIMIENTO


SELECION DE IDEAS EMPRENDEDORAS
CONTADURÍA PUBLICA
EMPRENDERISMO
UNIDADES TEMÁTICAS:    Ideas de negocio – solución de problemas y matriz DOFA.
COMPETENCIA ESPECIFICA: Seleccionar una idea emprendedora teniendo en cuenta las herramientas que se plantean en la solución de problemas, según Edward de Bono.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: El estudiante: Aplica la herramienta adecuada para identificación de problemas y analiza los factores que influyen en la selección de ideas emprendedoras.
OBJETIVOS DE LA GUÍA: Aplicar la herramienta (los 6 sombreros para pensar de Edward de Bono para la solución de problemas) con el fin de elaborar un DOFA y poder analizar los factores potenciadores de su idea emprendedora.

MAPA DE CONTENIDOS



CONTENIDOS
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
         La solución de problemas de Edward de bono
         Matriz DOFA
-          Identificar problemas en el ejercicio de la selección de ideas emprendedoras
-          Identificar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de las ideas emprendedoras

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE:

Fuera del aula:

Consulte en cualquier fuente los significados de la herramienta para solucionar problemas “los 6 sombreros para pensar” de EDWAR DE BONO. Igualmente el pensamiento conceptual, lateral y lógico del mismo autor.

Consulte la herramienta conceptual administrativa llamada matriz DOFA.

Dentro del aula debe: 

·         Reunirse en grupos de 6 estudiantes

·         Analizar las ideas emprendedoras del grupo y de común acuerdo elegir la mejor para el ejercicio.

·         Cada integrante del grupo, debe elegir un sombrero y ser creativo en la aplicación de su significado a la idea  elegida.

·         Unificar el concepto de matriz DOFA y discutir su aplicación a la idea del grupo, identificando las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, analizada a la luz de la herramienta, “los 6 sombreros”.

·         Preparar la socialización de manera que se logre demostrar con claridad la aplicación de cada sombrero a la idea emprendedora seleccionada.

·         Concluir con la presentación del DOFA  aplicado a la idea emprendedora seleccionada y analizada. Este DOFA debe ser presentado en una hoja que contenga el nombre de la idea y sus integrantes.

EVALUACION: La actividad evaluará individualmente la capacidad de consulta y creatividad de cada estudiante aplicadas a la selección de ideas emprendedoras.

BIBLIOGRAFÍA:

En internet: EDWARD DE BONO herramienta de los 6 sombreros y pensamiento conceptual.


lunes, 29 de septiembre de 2014

ESPIRITU EMPRESARIAL II

LEYES DEL EMPRENDIMIENTO EN COLOMBIA

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

Principalmente,  su  artículo  38  sobre  Libertad  de  Asociación,  artículos  333  sobre  Libertad

Económica y 158 sobre Unidad de Materia.

• LEY 344 DE 1996

Normas correspondientes a la creación de empresas. En el artículo 16 trata sobre el acceso a los

recursos para proyectos de incubadoras asociadas al Sena.

• LEY 550 DE 1999

Establece un régimen que promueva y facilite la reactivación empresarial, la reestructuración de los

entes territoriales para asegurar la función social de las empresas, lograr el desarrollo armónico de

las regiones y se dictan disposiciones para armonizar el régimen legal vigente con las normas de

esta ley.

• DECRETO 934 DE 2003

Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo Emprender FE.

LEY 789 ARTÍCULO 40,

 El artículo 40 de la ley 789 de 2002  creó  el  Fondo Emprender  FE  como  una  cuenta

independiente  y  especial  adscrita  al  Servicio  Nacional  de  Aprendizaje,  Sena,  el  cual  será

administrado por esa entidad y cuyo objeto exclusivo será financiar iniciativas empresariales en los

términos allí dispuestos.

• LEY 905 DE 2004

Por medio  de  la  cual  se modifica  la  Ley  590  de  2000  sobre  promoción  del  desarrollo  del micro,

pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones.

• LEY 1014 DE 2006

Por  la  cual  se  dictan  normas  para  el  fomento  a  la  cultura  de  emprendimiento  empresarial  en

Colombia. CORTE CONSTITUCIONAL DE COLOMBIA.

• LEY 1429 DE 2010, Diciembre

"por  la  cual  se  expide  la  ley  de  formalización  y  generación  de  empleo"    La  presente  Ley  tiene

por  objeto  la  formalización  y  la  generación  de  empleo,  con  el  fin  de    generar  incentivos  a  la

formalización en las etapas iniciales de la creación de empresas; de tal manera que aumenten los

beneficios y disminuyan los costos de formalizarse.

}

• SENTENCIA C–392 DE 2007

La  Sala  Plena  de  la  Corte  Constitucional,  en  cumplimiento  de  sus  atribuciones,  respaldó  la

creación  de  microempresas  bajo  el  régimen  de  Empresas  Unipersonales,  contemplada  en  el

artículo  22  de  la  Ley  1014  de  2006  “Ley  de  Fomento  al  Emprendimiento”.  De  acuerdo  con  la

Sentencia en mención, las empresas que se creen a partir de la entrada en vigencia de dicha ley

que tengan hasta 10 empleados y menos de 500 smmlv se constituyen y vigilan como Empresas

Unipersonales.

CÓDIGO DE COMERCIO

• TÍTULO III, ARTÍCULO 294

Sobre constitución de Sociedades Colectivas.

• TÍTULO IV, ARTÍCULO 323

Sobre constitución de Sociedades en Comandita.

• TÍTULO IV, CAPÍTULO II, ARTÍCULO 337

Sobre constitución de Sociedades en Comandita Simple.

• TÍTULO IV, CAPÍTULO III, ARTÍCULO 343

Sobre constitución de Sociedades en Comandita por Acciones.

• TÍTULO V, ARTÍCULO 353

Sobre constitución de Sociedades de Responsabilidad Limitada.

• TÍTULO VI, ARTÍCULO 373

Sobre constitución de Sociedades Anónimas.

• TÍTULO VII, ARTÍCULO 461

Sobre constitución de Sociedades de Economía Mixta.

• TÍTULO VIII, ARTÍCULO 469

Sobre constitución de Sociedades Extranjeras.

• TÍTULO IX, ARTÍCULO 498

Sobre constitución de Sociedades Mercantiles de H

ROMPER PARADIGMAS

jueves, 21 de agosto de 2014

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Scrum eXtreme Programming Técnicas Ágiles ¿Qué es un open space? Un Open Space es un formato de conferencia o reunión abierta, donde la principal característica es que la agenda se genera de manera dinámica entre todos los participantes de la reunión. En general constan de 4 partes: Apertura, Mercado de ideas, Sesiones y Clausura.